Intentieverklaring werkgever
Heb je nu een tijdelijk contract en wil je werkgever graag dat je bij hem blijft werken na afloop van je contract? Dan kan hij dat op een werkgeversverklaring aangeven. Dit noemen we een intentieverklaring. Met deze verklaring kun je in veel gevallen gewoon een hypotheek aanvragen. Alsof je een vast contract hebt. Krijg je geen intentieverklaring? Dan ziet de geldverstrekker je als flexwerker. Ook dan zijn er mogelijkheden voor een hypotheek.
Mogelijkheden flexwerkers
Als flexwerker heb je een flexibel arbeidscontract. Je werkt bijvoorbeeld via een uitzendbureau of op basis van een nuluren- of oproepcontract. Ook dan zijn er mogelijkheden voor een hypotheek. Voorwaarde is dat je nu aan het werk bent. De geldverstrekker gaat dan uit van het gemiddelde inkomen van de afgelopen drie jaar, met als maximum het inkomen van het laatste jaar. Wel is de kans aanwezig dat je niet de volledige koopsom kunt lenen en eigen geld nodig hebt, omdat de geldverstrekker meer zekerheid wil.
Er zijn sinds kort twee nieuwe mogelijkheden om je kansen op een hypotheek als flexwerker of zonder vast contract te vergoten:
Beide opties zijn via Hypotheek Visie in te zetten.
